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    厚德載物,德才兼備者重用;有德無才者,培養使用;有才無德者,控制使用;無才無德者,堅決不用。提供和諧、合

適、晉升的環境;在公開平等的基礎上擇優錄用有專業知識和敬業精神、顧大局、識大體的員工。

 

   1.企業人才理念：

 

      以人為本 量才適用 創新超越 共同成功 


  2.人才引進理念：


      不惟學歷重能力，不惟資歷重業績


  3.人才培育理念：


      人適其崗，崗適其人，人盡其才，才盡其用


  4.人才成長理念：


      職業發展，人性管理


  5.人才管理觀：


      務實認真，客觀公正，進取奉獻，獎勤罰懶

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